Buono a sapersi.

Candidatura esplorativa

Non c’è nulla di adatto disponibile al momento? Non c’è problema: potete inviarci una domanda di lavoro a titolo esplorativo. Specificate ciò che vi interessa e le vostre aree di competenza. Vi contatteremo se il vostro profilo corrisponde a una nuova posizione o a una posizione che sarà presto disponibile.

Candidatura diretta

Se vi siete candidati per una determinata posizione, il reparto Risorse umane inoltrerà i vostri documenti al rispettivo dipartimento e li verificherà in base al profilo professionale. A seconda del numero di posizioni attualmente disponibili, questa operazione può richiedere del tempo. Dovreste ricevere una risposta personale entro una settimana dalla ricezione della vostra candidatura.

Un primo incontro per conoscersi

Se il vostro profilo professionale corrisponde al nostro profilo professionale, vorremo conoscervi – tramite un colloquio telefonico o di persona in un colloquio conoscitivo.

Follow-up nella seconda tornata di colloqui

Se riscontreremo un reciproco interesse, vi inviteremo il prima possibile a un secondo incontro. Durante la visita potrete conoscere meglio i nostri prodotti, il nostro modo di lavorare e l’ambiente di lavoro e incontrare il team. Per noi è particolarmente importante che vi facciate un’idea chiara del lavoro e delle relative mansioni.

Benvenuto nel team

Se tutti gli incontri andranno a buon fine, se concorderemo sulle condizioni contrattuali e una volta che tutte le formalità saranno state espletate, non vedremo l’ora che vi uniate a noi in Porsche Informatik.

Informativa Privacy Candidati: https://www.digilabitalia.com/carriere-in-digilab-italia/informativa-privacy-candidati/